Trucs et conseils : Mythes de l’industrie

Tu rêves de travailler dans l’industrie du jeu vidéo? Tu aimerais un jour joindre les rangs d’un studio de développement, mais certaines croyances te bloquent? Cet article est fait pour toi! Nous démystifions les plus grands mythes qui entourent un studio de jeux vidéo! Est-ce ceux-ci sont fictifs ou bien réels? À toi de le découvrir!

TU DOIS ABSOLUMENT ÊTRE UN·E GAMER·EUSE POUR TRAVAILLER DANS L’INDUSTRIE

Cette impression que tu dois être un·e gamer·euse pour travailler dans l’industrie du jeu vidéo fait partie des mythes les plus répandus. Bien que cela peut t’aider à comprendre l’environnement dans lequel tu évolues, ce n’est pas une nécessité pour être engagé! Certains métiers, notamment les rôles en assurance-qualité (testeur de développement) et conception de jeu et de niveau, requièrent une grande connaissance des mécaniques et des tendances de l’industrie. Par contre, il n’est pas rare qu’un programmeur·euse ou qu’un·e artiste de concept ne soit pas les plus grands gamers de l’univers ! Ce mythe est donc faux!

IL N’Y A PAS DE PLACE POUR LES JUNIORS ET LA RELÈVE 

L’industrie du jeu est pour tous et toutes, même chez Ubisoft! Tu penses que tu dois avoir une tonne d’expérience de travail pour postuler chez nous? Eh bien, nous te conseillons fortement de mettre ça de côté et postuler directement après tes études. C’est dans l’ADN du studio d’accompagner la relève de l’industrie en les embauchant à leurs débuts et en les aidant à grandir en expérience par la suite. Tu serais surpris du nombre de directeurs et directrices qui sont entré·es chez Ubisoft alors qu’ils sortaient tout juste de l’école! Nous cherchons continuellement des gens motivé·es à grandir dans notre équipe et cette prochaine personne pourrait être toi! Ce mythe est donc faux!

IL FAUT S’ATTENDRE À FAIRE BEAUCOUP D’OVERTIME

Notre façon de développer nos jeux a beaucoup évolué! Chez Ubi, nous portons une attention particulière au respect de l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Comme dans toute industrie, l’intensité du travail peut varier, si bien que certaines semaines sont plus chargées et d’autres sont plus calmes. Dans tous les cas, nos gestionnaires s’assurent de maintenir des conditions saines, de veiller au bien-être des équipes et de s’assurer que les heures de travail supplémentaires soient reprises dans les plus brefs délais. Nous avons également de nouvelles mesures de travail qui assurent cet équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle. Ce mythe est donc faux!

LES EMPLOYÉ·ES SONT SÉDENTAIRES

Ce mythe là nous fait bien rire! Malgré certaines perceptions, tout n’est pas comme dans les films! Chez Ubisoft Québec, plusieurs initiatives sont mises en place afin de favoriser la santé des employé·es: un gym privé, un kinésiologue à temps plein, des programmes personnalisés, des cours de groupe (yoga, tabata, etc.) et des sorties en plein air organisées par le club social. Au quotidien, il n’est pas rare de voir des équipes sortir ensemble courir autour de la rivière Saint-Charles ou sur les Plaines d’Abraham! Nos gens ont même accès à un bar à fruits en tout temps. Des pommes, des bananes, des avocats : en veux-tu, en v’là! Ce mythe est donc faux!

Ces mythes peuvent te sembler loufoques, mais il n’est pas rare que des candidat·es questionnent notre équipe de recrutement sur le sujet. L’industrie du jeu vidéo est en pleine évolution et il y a de la place pour tout le monde! Ubisoft est au cœur de cette révolution et nous utilisons toutes les occasions possibles pour démystifier notre belle industrie. D’ailleurs, plusieurs programmes existent afin de développer tes connaissances dans le domaine. Nous t’invitons à y jeter un coup d’œil!